Le coaching par Osteomind !
Osteomind : Corps et identité
Osteomind c’est la libération de l’individu afin de libérer tout son potentiel et trouver son équilibre dans les différents contextes de la vie.
Le corps est l’expression des schémas de pensée inconscients.
Mon modèle de coaching est basé sur la compréhension de la manière avec laquelle une personne a structuré son identité, organisant ses réactions émotionnelles, ses comportements, ses actions et inactions. Ce n’est pas tant l’histoire de l’individu qui importe mais comment les évènements, l’environnement, les contextes de vie ont inscrit des processus mentaux inconscients.
La PNL 4ème génération® créée par Gabriel Choukroun intègre toute la complexité et toute la beauté de la personne. C’est ce qui nous donne une complète spécificité dans votre accompagnement.
Ainsi, la spécificité de votre coach Osteomind est de :
- Prendre en compte l’individu dans sa totalité.
- Comprendre l’organisation Identitaire et les interconnexions Mental-Emotions-Corps,
- Déterminer les compétences, l’excellence de la personne.
- Guider dans le contexte à développer ses compétences, son harmonie et donc sa performance.
Comment se déroule une séance de coaching Osteomind ?
Tout d’abord, une séance de coaching n’est pas une séance chez le psy !
Bien que nous soyons amenés à aborder certains éléments « sources » de réactions émotionnelles, de comportements, de choix de vie, le principe n’est pas d’y raconter sa vie pour y trouver de quelconques causes ou responsabilités. Il s’agit ici de comprendre comment les évènements, les contextes, les situations vécues ont organisé, de façon inconsciente, la structure de l’individu, son identité.
Comment chacun construit son identité c’est-à-dire qui il Est ? Comment il perçoit le monde qui l’entoure ? Comment il se perçoit ? Et quelles relations il entretient avec le monde et avec lui-même.
Et bien sûr les expressions comportementales qui s’expriment à travers son langage propre et sont propres à chacun, en tant qu’individu.
Le coaching se déroule donc au cours d’une conversation dans un cadre convivial, apaisé, sécurisé, bien sûr nous décrivons et en aucun cas nous jugeons.
Si nous parlons des membres proches affectivement, nous ne parlons pas d’eux en réalité mais toujours de la perception, de la relation entre le coaché et la personne concernée. Ce sont les caractéristiques spécifiques mêmes de cette relation qui nous importera au-delà de la relation en elle-même.
Quels sont les outils utilisés par votre coach Gabriel Choukroun ?
La conversation se fait donc en analysant les structures du langage employé par la personne, qui expriment la profondeur de la personne.
Si nous considérons la langue française, nous parlons, échangeons mais pour chacun il y a une signification inconsciente des mots, une émotion connectée qui structurent l’individu et nous donne les clés des confusions profondes qui l’animent.
Bien sûr le coaching Osteomind se fait dans la conversation, au travers du langage mais aussi en même temps dans l’observation de l’équilibre du corps et de ses ressentis.
Nous pouvons établir donc quelle expertise intégrée, inconsciente fait la spécificité de chacun dans un domaine particulier.
Je ne donne pas de conseil et ne vous dis pas quoi faire ou comment faire, je vous permets simplement d’Etre qui vous êtes et d’avoir toutes les possibilités et tous les choix d’agir en toute sérénité et harmonie.
Quelle est l’issue du coaching Osteomind ?
Le changement s’opère ainsi en profondeur au cours des entretiens apportant plus de perceptions, débarrassé des réactions inconscientes, des comportements qui entravent les possibilités de vivre de façon épanouie et sereine dans un contexte donné mais aussi dans la vie, dans votre vie.
Qu’est ce qui fait qu’il est Lui et donc sa différence fondamentale avec l’autre.
Développer les possibilités comportementales, les manières de faire et d’évoluer en toute confiance dans la vie quel que soit le contexte.
Comment se déroule une séance de coaching Osteomind ?
Tout d’abord, une séance de coaching n’est pas une séance chez le psy !
Bien que nous soyons amenés à aborder certains éléments « sources » de réactions émotionnelles, de comportements, de choix de vie, le principe n’est pas d’y raconter sa vie pour y trouver de quelconques causes ou responsabilités. Il s’agit ici de comprendre comment les évènements, les contextes, les situations vécues ont organisé, de façon inconsciente, la structure de l’individu, son identité.
Comment chacun construit son identité c’est-à-dire qui il Est ? Comment il perçoit le monde qui l’entoure ? Comment il se perçoit ? Et quelles relations il entretient avec le monde et avec lui-même.
Et bien sûr les expressions comportementales qui s’expriment à travers son langage propre et sont propres à chacun, en tant qu’individu.
Le coaching se déroule donc au cours d’une conversation dans un cadre convivial, apaisé, sécurisé, bien sûr nous décrivons et en aucun cas nous jugeons.
Si nous parlons des membres proches affectivement, nous ne parlons pas d’eux en réalité mais toujours de la perception, de la relation entre le coaché et la personne concernée. Ce sont les caractéristiques spécifiques mêmes de cette relation qui nous importera au-delà de la relation en elle-même.
Quels sont les outils utilisés par votre coach Gabriel Choukroun ?
La conversation se fait donc en analysant les structures du langage employé par la personne, qui expriment la profondeur de la personne.
Si nous considérons la langue française, nous parlons, échangeons mais pour chacun il y a une signification inconsciente des mots, une émotion connectée qui structurent l’individu et nous donne les clés des confusions profondes qui l’animent.
Bien sûr le coaching Osteomind se fait dans la conversation, au travers du langage mais aussi en même temps dans l’observation de l’équilibre du corps et de ses ressentis.
Nous pouvons établir donc quelle expertise intégrée, inconsciente fait la spécificité de chacun dans un domaine particulier.
Je ne donne pas de conseil et ne vous dis pas quoi faire ou comment faire, je vous permets simplement d’Etre qui vous êtes et d’avoir toutes les possibilités et tous les choix d’agir en toute sérénité et harmonie.
Quelle est l’issue du coaching Osteomind ?
Le changement s’opère ainsi en profondeur au cours des entretiens apportant plus de perceptions, débarrassé des réactions inconscientes, des comportements qui entravent les possibilités de vivre de façon épanouie et sereine dans un contexte donné mais aussi dans la vie, dans votre vie.
Qu’est ce qui fait qu’il est Lui et donc sa différence fondamentale avec l’autre.
Développer les possibilités comportementales, les manières de faire et d’évoluer en toute confiance dans la vie quel que soit le contexte.
Gabriel CHOUKROUN
Coach émotionnel et comportemental® – Ostéopathe D.O.
Consultant – Conférencier – Formateur
Master en Neuro-Linguistique – créateur de la PNL 4ème génération
Certifié en Dynamics of Deep Transformation
Certifié Coach et Coaching d’excellence
Ancien enseignant à l’université Paris XIII
Diplômé en ostéopathie de l’institut William Garner Sutherland en 1992, Gabriel Choukroun a travaillé à appliquer les concepts d’origine d’une médecine mécanique manuelle, intégrant la globalité du corps et de la personne.
En tant que praticien en Médecine Ostéopathique, agir en plus sur le niveau mental et émotionnel est une évidente nécessité. Suite à l’étude de la compréhension du langage verbal et la psychologie cognitive du langage et une formation en PNL puis d’une spécialisation en Coaching « Deep Transformation », Gabriel a développé des techniques d’ajustement mentales ayant une influence sur la posture corporelle : « Réorganisation du temps et reconstruction corporelle® ».